Jetzt die 6. Folge des BluePrint anschauen!

Selbst mit der besten Stellenanzeige der Welt, werdet Ihr nicht erfolgreich sein, wenn Ihr die Anzeige der falschen Zielgruppe zeigt. Ihr seid ein Top-Arbeitgeber für Apotheker und PTA? Dann müsst Ihr sicherstellen, dass Ihr genau diese Leute erreicht. Das gelingt Euch nur mit einem sauberen “Targeting”. 

Das Targeting bestimmt, wer die Stellenanzeige sieht und wer nicht. Hierfür gibt es typische Stellschrauben wie Geografie, Ausbildungsgrad & Interessen. Am Ende gilt: Übung macht den Meister. Was noch zu beachten ist, erfahrt Ihr in der sechsten Episode des BluePrints. 

Warum BluePrint?

Warum BluePrint?

Warum BluePrint?

Warum BluePrint?

Warum BluePrint?

Niklas Mulzer, Experte für digitale Kommunikation, Social Recruting und Employer Branding, öffnet das Nähkästchen für Euch. Mit seiner Erfahrung im Bereich Storytelling, strategisches Advertising und Social Recruiting begleitet er Euch auf einer Reise durch die Welt des digitalen Recruitings speziell für Apotheken.

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

  • Ein tiefer Einblick in moderne Techniken und Plattformen des digitalen Recruitings.
  • Erklärungen zu "Employer Branding" und "Social Recruiting" - versteht, was diese Begriffe bedeuten und wie Euch die Methoden helfen können.
  • Praktische Tipps, wie Ihr dem Personalmangel entgegentreten könnt und qualifizierte Bewerbungen erhaltet.

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

Was erwartet euch?

3500

Stellen digital besetzt

7 Jahre

Erfahrung

20

Mitarbeiter
Unser Experte für digitales Recruiting

Niklas Multzer

Niklas Mulzer, 28. Als Medizinstudent brennt er für Notfallmedizin, Präklinik und Neurowissenschaften. Doch seine wahre Magie entfaltet er im digitalen Raum als Gründer und Geschäftsführer des Digitalkommunikationsunternehmens WITEFIELD.

Niklas schreibt Geschichten, die berühren und Markenbotschaften, die punktgenau bei der Zielgruppe landen. Dank seiner Zeit als Werbefotograf hat er den Blick fürs Perfekte – und das sieht man in jedem digitalen Werk von ihm. 

Dieses besondere Fähigkeiten-Profil vereint, hilft ihm dabei Social Recruiting & Digitalformatproduktionen auf das nächste Level zu bringen. Lernt von dem Experten, wie man Talente in der digitalen Ära gewinnt.

3500

Stellen digital besetzt

7 Jahre

Erfahrung

20

Mitarbeiter