Jetzt die 4. Folge des BluePrint anschauen!
Euren akuten Personalmangel in nur 3 Monaten aufzulösen, klingt zu schön um wahr zu sein, oder?
Warum Zahnarztpraxen und Klinikärzte für solche kurzfristigen Erfolge auf Social Recruiting setzen, hat gleich mehrere Gründe. Wie Ihr die Plattform-Algorithmen für Euch arbeiten lasst, um genau die richtigen Personen zu erreichen, soll heute Thema sein. Darüber hinaus beleuchten wir wichtige Fakten rund um die Aufmerksamkeitsökonomie im digitalen Raum und die dafür notwendigen Werkzeuge.
Warum Zahnarztpraxen und Klinikärzte für solche kurzfristigen Erfolge auf Social Recruiting setzen, hat gleich mehrere Gründe. Wie Ihr die Plattform-Algorithmen für Euch arbeiten lasst, um genau die richtigen Personen zu erreichen, soll heute Thema sein. Darüber hinaus beleuchten wir wichtige Fakten rund um die Aufmerksamkeitsökonomie im digitalen Raum und die dafür notwendigen Werkzeuge.
Write your awesome label here.
Warum BluePrint?
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Niklas Mulzer, Experte für digitale Kommunikation, Social Recruting und Employer Branding, öffnet das Nähkästchen für Euch. Mit seiner Erfahrung im Bereich Storytelling, strategisches Advertising und Social Recruiting begleitet er Euch auf einer Reise durch die Welt des digitalen Recruitings speziell für Apotheken.
Was erwartet euch?
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Unser Experte für digitales Recruiting
Niklas Multzer
Niklas Mulzer, 28. Als Medizinstudent brennt er für Notfallmedizin,
Präklinik und Neurowissenschaften. Doch seine wahre Magie entfaltet er im
digitalen Raum als Gründer und Geschäftsführer des
Digitalkommunikationsunternehmens WITEFIELD.
Niklas schreibt Geschichten, die
berühren und Markenbotschaften, die punktgenau bei der Zielgruppe landen. Dank
seiner Zeit als Werbefotograf hat er den Blick fürs Perfekte – und das sieht
man in jedem digitalen Werk von ihm.
Dieses
besondere Fähigkeiten-Profil vereint, hilft ihm dabei Social Recruiting &
Digitalformatproduktionen auf das nächste Level zu bringen. Lernt von dem
Experten, wie man Talente in der digitalen Ära gewinnt.