Jetzt die 3. Folge des BluePrint anschauen!
Wie positioniert Ihr Euch und Eure Apotheke als begehrten Arbeitgeber, um somit langfristig mehr Bewerbungen zu erhalten? Die Antwort lautet mit dem Werkzeugkasten des “Employer Branding”, auf Deutsch: einer starken Arbeitgebermarke. Wie Unternehmen jeder Größe von dieser Recruiting-Methode profitieren, wie Ihr das zukünftig auch machen könnt und was das Ganze mit Offizin-Yoga (oder auch nicht) zu tun hat, erfahrt Ihr in der dritten Episode unseres BluePrints. Ihr erhaltet praxisnahe Tipps, mit denen Ihr direkt nach dem Video in die Umsetzung gehen könnt.
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Warum BluePrint?
Warum BluePrint?
Warum BluePrint?
Warum BluePrint?
Warum BluePrint?
Niklas Mulzer, Experte für digitale Kommunikation, Social Recruting und Employer Branding, öffnet das Nähkästchen für Euch. Mit seiner Erfahrung im Bereich Storytelling, strategisches Advertising und Social Recruiting begleitet er Euch auf einer Reise durch die Welt des digitalen Recruitings speziell für Apotheken.
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Unser Experte für digitales Recruiting
Niklas Multzer
Niklas Mulzer, 28. Als Medizinstudent brennt er für Notfallmedizin,
Präklinik und Neurowissenschaften. Doch seine wahre Magie entfaltet er im
digitalen Raum als Gründer und Geschäftsführer des
Digitalkommunikationsunternehmens WITEFIELD.
Niklas schreibt Geschichten, die
berühren und Markenbotschaften, die punktgenau bei der Zielgruppe landen. Dank
seiner Zeit als Werbefotograf hat er den Blick fürs Perfekte – und das sieht
man in jedem digitalen Werk von ihm.
Dieses
besondere Fähigkeiten-Profil vereint, hilft ihm dabei Social Recruiting &
Digitalformatproduktionen auf das nächste Level zu bringen. Lernt von dem
Experten, wie man Talente in der digitalen Ära gewinnt.
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