Jetzt die 2. Folge des BluePrint anschauen!
Warum ist es mittlerweile so schwierig, pharmazeutisches Personal für die eigene Apotheke zu finden? Simpel gesagt: Der Stellenmarkt hat sich gedreht und damit passt sich auch das Arbeitnehmerverhalten an.
Wer als Inhaber versteht, warum der Fachkräftemangel aktuell so präsent ist, kann neue Ideen und Strategien entwickeln, um seine offenen Stellen auch zukünftig zu besetzen: Sowohl kurzfristig als auch langfristig. Wie das in anderen Branchen funktioniert und was die Apotheke vor Ort davon lernen kann, erfahrt Ihr in Episode 2 unseres BluePrints.
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Warum BluePrint?
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Warum BluePrint?
Niklas Mulzer, Experte für digitale Kommunikation, Social Recruting und Employer Branding, öffnet das Nähkästchen für Euch. Mit seiner Erfahrung im Bereich Storytelling, strategisches Advertising und Social Recruiting begleitet er Euch auf einer Reise durch die Welt des digitalen Recruitings speziell für Apotheken.
Was erwartet euch?
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Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Was erwartet euch?
Unser Experte für Digitales Recruiting
Niklas Multzer
Niklas Mulzer, 28. Als Medizinstudent brennt er für Notfallmedizin,
Präklinik und Neurowissenschaften. Doch seine wahre Magie entfaltet er im
digitalen Raum als Gründer und Geschäftsführer des
Digitalkommunikationsunternehmens WITEFIELD.
Niklas schreibt Geschichten, die
berühren und Markenbotschaften, die punktgenau bei der Zielgruppe landen. Dank
seiner Zeit als Werbefotograf hat er den Blick fürs Perfekte – und das sieht
man in jedem digitalen Werk von ihm.
Dieses
besondere Fähigkeiten-Profil vereint, hilft ihm dabei Social Recruiting &
Digitalformatproduktionen auf das nächste Level zu bringen. Lernt von dem
Experten, wie man Talente in der digitalen Ära gewinnt.